公司公积金费用怎么做分录

分以下三种情况:

一、单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:

借:应付职工薪酬--住房公积金(单位负担部分)

其他应付款--住房公积金(个人负担部分)

贷:银行存款

二、在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷:应付职工薪酬--住房公积金(单位负担部分)

三、按规定从工资中扣度除职工个人应负担的住房公积金时,会计分录为:

借:应付职工薪酬--工资、奖金、津贴

贷:其他应付款--住房公积金(个人负担部分)

个人公积金公司财务如何记账　　1、计提时借:管理费用 生产成本贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金(单位承担);

2、发放工资时借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代 扣公积金(个人承担);

3、缴纳社保借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担) 其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷:银行存款.

住房公积金的这一定义包含以下五个方面的涵义:

(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度.

(2)只有在职职工才建立住房公积金制度.无工作的城镇居民 不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度.

(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存, 另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连 同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内.

(4)住房公积金缴存的长期性.住房公积金制度一经建立,职 工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住 房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断.体现 了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性.

(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支 出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金 虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存 入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管 理.二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规 定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租.职工只有在离退休 、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原 居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金.

住房公积金有这6种情况,将被列入黑名单!

根据《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(网上征求意见稿)》的相关规定:存在以下行为,情节严重或社会影响较大的,列入失信联合惩戒对象名单.住房公积金方面:

(1)限制、阻挠、拒绝买受人使用住房公积金贷款购房,情节严重且拒不整改的;

(2)不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,行政处罚决定送达后仍不执行的;

(3)逾期不缴或者少缴住房公积金,责令限期缴存,逾期仍不缴存的;

(4)违规提取或者协助违规提取住房公积金,责令限期改正,逾期仍不退回的;

(5)违规获取或者协助违规获取住房公积金贷款,责令限期改正,逾期仍不改正的;

(6)住房公积金贷款连续逾期6期以上,经催收仍不偿还的.